Objetivos

  • Escenario de cambio: Es tiempo de una nueva gestión con planificación, transparencia y calidad.
  • Objetivo del escenario de cambio: Adoptar como filosofía del que hacer publico una Gestión con Planificación, Transparencia y Calidad, donde el servidor público, los actores sociales y la sociedad civil establezcan una sinergia constructiva en el diseño y la toma de decisiones en todos los niveles frente a la ejecución de los planes, programas y proyectos de la administración, teniendo como pilares la promoción de generación de valor mediante la innovación en la gestión pública.
  • Prospectiva organizacional: Modelo Integrado de Planeación y Gestión
  • Objetivo de la prospectiva: Desarrollar un esquema de integralidad estructural de la administración pública territorial que genere la satisfacción de la comunidad, buscando entre otras, soluciones a los retos de la gestión pública a través de la tecnología, teniendo como núcleo el ser humano y la ejecución de políticas con lineamientos estructurales del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, orientados al beneficio de la población, impactando el desarrollo local y regional, a partir de una mejor gestión del talento humano, mejoramiento del servicio, el valor agregado, la calidad, avances en sistemas de información, el respeto a la diversidad y la inclusión.
  • Escenario de apuesta: Planeación estratégica y prospectiva, una nueva forma de organización